W 2026 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę zdrowotną

Paweł Gorzelec
7 minut temu
2 minut(y) czytania

Już od 1 stycznia 2026 r. przedsiębiorcy muszą przygotować się na zauważalny wzrost obciążeń związanych ze składką zdrowotną. Najniższa miesięczna składka wzrośnie bowiem o 117,58 zł, co oznacza, że wielu prowadzących działalność gospodarczą odczuje tę zmianę bezpośrednio w swoim budżecie.

Dlaczego składka rośnie?

W 2025 r. minimalna składka zdrowotna była liczona od 75% minimalnego wynagrodzenia. Przy niskich dochodach (lub ich braku) przedsiębiorcy płacili 314,96 zł miesięcznie.

Od 2026 r. wracają jednak zasady sprzed 2025 r., a więc podstawa wymiaru minimalnej składki będzie odpowiadać 100% minimalnego wynagrodzenia, które od nowego roku wyniesie 4806 zł. To oznacza, że minimalna składka zdrowotna wzrośnie do: 432,54 zł miesięcznie (4806 zł × 9%).

Stawki procentowe bez zmian

W 2026 r. sposób ustalania składki nadal zależeć będzie od formy opodatkowania:

Skala podatkowa (PIT 12%/32%) – 9% dochodu, nie mniej niż 432,54 zł miesięcznie.
Podatek liniowy – 4,9% dochodu, również z minimalnym progiem 432,54 zł.

Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

Dla ryczałtowców mechanizm naliczania składki nie zmienia się – jej wysokość zależy od określonego procentu przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2025 r. Dane te GUS ogłosi w styczniu 2026 r., wtedy więc poznamy ostateczne kwoty.

Odliczanie składki zdrowotnej — nadal możliwe

Choć planowano likwidację możliwości odliczenia składki zdrowotnej, przepisy te nie weszły w życie. Oznacza to, że w 2026 r. przedsiębiorcy nadal będą mogli skorzystać z ulg:

Podatek liniowy – odliczenie części zapłaconej składki (limit na 2026 r. zostanie ogłoszony; w 2025 r. było to 12 900 zł). Odliczenie możliwe:
- od dochodu, lub
- w kosztach uzyskania przychodów — zwykle bardziej korzystnie, bo wpływa na podstawę do obliczenia składki w kolejnych okresach.
Ryczałt – odliczenie 50% zapłaconej składki zdrowotnej od przychodu.

Kogo zmiany dotkną najbardziej?

Choć system nie przeszedł rewolucji, podwyżka minimalnej składki to wyraźny wzrost obciążeń — przede wszystkim dla najmniejszych firm, które co miesiąc opłacały najniższą możliwą kwotę.

117,58 zł miesięcznie więcej oznacza 1410,96 zł rocznie, co dla wielu mikroprzedsiębiorstw stanowi już poważne obciążenie finansowe.