top of page
tax_manager TXB.png

Oferta Pracy

Tax Manager / Lider Zespołu Podatkowego / Head of Tax

Twoja rola

  • Przywództwo i rozwój zespołu: kierowanie kilkuosobowym teamem Tax (mentoring, planowanie obciążenia, cele, feedback, rekrutacje); tworzenie przyjaznej, „friends & family” kultury współpracy.

  • Merytoryka (CIT/PIT, międzynarodowe): planowanie podatkowe (CIT, PIT), WHT, CFC, IP Box, ceny transferowe we współpracy ze specjalistami, projekty transgraniczne.

  • Litigation & spory: prowadzenie postępowań i kontroli, odwołania, skargi (KIS/KAS, WSA/NSA), APA/MAP, wnioski o interpretacje.

  • DD & M&A: kierowanie przeglądami due diligence podatkowego, strukturyzacje transakcji, integracje poM&A.

  • Business development & PR: zdobywanie i rozwijanie zleceń, budowanie marki Taxenbach (publikacje, wystąpienia, media, relacje z partnerami).

  • Współpraca 360°: ścisła kooperacja z działami Prawnym, Księgowym, HR i Audytem – prowadzenie projektów multidyscyplinarnych end-to-end.

  • AI & innowacje: współtworzenie nowej platformy AI (tax tech): identyfikacja case’ów użycia, wdrażanie narzędzi (automatyzacja researchu, generatywne podsumowania, workflowy), standardy jakości, data governance i etyka AI.

Szukamy Ciebie jeśli:

  • Posiadasz uprawnienia Doradcy Podatkowego (warunek konieczny).

  • Masz min. 6–8 lat doświadczenia w podatkach dochodowych; realne projekty międzynarodowe, spory, DD/M&A.

  • Prowadziłeś/aś zespół lub projektowy „squad” i czerpiesz satysfakcję z mentoringu.

  • Potrafisz budować pipeline sprzedażowy, relacje z klientami i utrzymywać wysoki standard PR.

  • Myślisz biznesowo, komunikujesz się klarownie po polsku i angielsku (mile widziane: niemiecki).

  • Atutem będzie znajomość narzędzi AI/automatyzacji (np. genAI, RPA, BI) oraz doświadczenie w TP/APA.

To oferujemy

  • Rola lidera z realnym wpływem na strategię podatkową firmy i ścieżką partner-track.

  • Konkurencyjne wynagrodzenie (część stała + bonus za wyniki + udział w sukcesie praktyki).

  • Elastyczna praca hybrydowa, zaufanie i autonomia decyzyjna.

  • Budżet na rozwój i certyfikacje (szkolenia merytoryczne, leadership, AI/LegalTech).

  • Wsparcie silnych zespołów: Prawo, Księgowość, HR, Audyt – wspólne projekty dla topowych klientów.

  • Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, sprzęt, wyjazdy integracyjne, środowisko „friends & family”.

Jak rekrutujemy

  1. krótka rozmowa zapoznawcza (online),

  2. case merytoryczny/omówienie portfolio projektów,

  3. spotkanie z partnerami (strategia rozwoju praktyki, business plan),

  4. oferta.

Aplikacja: CV/Profil LinkedIn + krótki opis 2–3 kluczowych projektów (DD/M&A, spór, projekt międzynarodowy) wyślij na office@txb.pl.


Jeśli w CV są dane wrażliwe, dołącz klauzulę RODO z zgodą na rekrutację.

Chcesz dołączyć do zespołu?

Weź udział w procesie rekrutacyjnym.

Wybór stanowiska
Lider Zespołu Podatkowego
Senior IT Specialist
Doradca podatkowy
bottom of page